
吉林江機(jī)從“我”到“我們” 互助保障讓職工更有“醫(yī)”靠 |
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于普通職工家庭而言,一場(chǎng)大病或一次意外,往往意味著沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。吉林江機(jī)特種工業(yè)有限公司堅(jiān)定落實(shí)中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)各項(xiàng)保障措施,積極將“我為人人,人人為我”的互助理念融入日常,讓職工從獨(dú)自承受風(fēng)險(xiǎn)的“我”,變成有組織依靠的“我們”。 吉林江機(jī)工會(huì)依托中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)吉林辦事處,大力開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)具有公益屬性強(qiáng)、互助特色濃、補(bǔ)充保障準(zhǔn)的特點(diǎn),門檻低、覆蓋廣,且允許帶病參保,實(shí)現(xiàn)了“無(wú)病我?guī)腿?,有病人幫我”?/p> 目前,吉林江機(jī)主要參與三項(xiàng)互助保障:在職職工綜合互助保障(住院+意外+重疾,130元/年)、在職女職工特殊疾病綜合互助保障(43元/年)和在職職工重大疾病綜合互助保障(40元/年)。公司工會(huì)統(tǒng)一組織,全員參保,確保每一名職工都能納入這張“防護(hù)網(wǎng)”。 2026年2月,吉林江機(jī)一名男職工突發(fā)頭痛,被緊急送往醫(yī)院,住院治療9天,共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用3988.68元,醫(yī)保統(tǒng)籌支付后,個(gè)人仍需自付一部分。出院后,該職工通過(guò)公司工會(huì)向吉林辦事處提交了住院醫(yī)療互助金申請(qǐng)。根據(jù)《在職職工綜合互助保障活動(dòng)》細(xì)則,首次參保免責(zé)期30天已過(guò),且住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi),按自付部分的70%核算,最終獲得互助金近千元?!皼](méi)想到幾十塊錢的互助費(fèi),關(guān)鍵時(shí)刻真能頂上來(lái)!”他感慨道。這筆錢雖然不多,卻讓職工真切感受到了工會(huì)“娘家人”的溫暖。 案例只是吉林江機(jī)互助保障工作的一個(gè)縮影。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2025年,江機(jī)職工就收到互助金十余萬(wàn)元,每一筆賠付背后,都是同事間平日里點(diǎn)滴匯聚的愛(ài)心。正如工會(huì)工作人員所說(shuō):“大家每年交的會(huì)費(fèi)不多,但聚沙成塔,當(dāng)有人需要時(shí),就能發(fā)揮大作用?!?/p> 為了讓更多職工了解并受益,吉林江機(jī)工會(huì)利用微信群、培訓(xùn)會(huì)等形式,詳細(xì)解讀保障條款和申領(lǐng)流程,確保職工“懂政策、會(huì)申報(bào)”。同時(shí),工會(huì)還主動(dòng)為患病職工代辦手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度,真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,職工少跑腿”。 職工互助保障,是一張用愛(ài)心編織的“防護(hù)網(wǎng)”,正溫暖著每一個(gè)奮斗者的心田,更是一座連接你我的“連心橋”,它讓每一位吉林江機(jī)職工明白:當(dāng)風(fēng)雨來(lái)臨時(shí),你不再是一個(gè)人。(金豐) |
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